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随着注册制度改革的不断深入,IPO业务火爆的经纪类投行对保荐人才的要求越来越高。由于赞助业务规则不再使用“考试确定资格”,保险代团队有望进一步壮大。
中国证券业协会12月4日发布的《证券公司保荐业务规则》有几个亮点:由以往的“考试合格”转变为“能力合格”,规范保荐业务收费标准,规定保荐业务不得以业务合同等承包方式开展,建立保荐代表人名单分类机制。
经过十几年的运营,保险代考取消,保险代考资格准入门槛大幅下降。一家大型券商的投资银行家关羽(化名)告诉《第一财经》记者,新规最直接的影响是,保险代理人数量将大幅增加。“宝代一文不值。现在的保险制度基本上完全市场化,未来也是优胜劣汰。”他说。
投资银行相互竞争的时候到了。宝带团队会进一步扩大吗?“金领”行业会随着“新保险一代”的涌入而褪色吗?
根据中国证券业协会官网公开信息,记者发现,接手IPO大单的主券商保荐代表人数量也非常突出——中信证券(30.300,-0.60,-1.94%)以348人排名第一,中信建设投资(44.030,-0.64,-1.43%)其次是346人-3.46%,国泰君安(18.890,-0.20,-1.05%),国信证券。
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